Electricien, solier, peintre, métallier, charpentier, carreleur… avec 1100m² de démonstration, les métiers du bâtiment ont été largement mis à l’honneur ! Durant 4 jours, formateurs et jeunes des établissements et centres de formation de la région ont ainsi assuré un grand nombre d’animations pour permettre aux visiteurs de découvrir et de s’essayer aux métiers du bâtiment. La force de ce grand rendez-vous de l’orientation ? La découverte par le geste, avec l’objectif de créer des vocations !

Interrogés lors du Mondial des Métiers, les formateurs sont unanimes : les métiers du bâtiment offrent un travail assuré et de belles perspectives d’évolution aux 18 000 jeunes qui sortent de l’apprentissage et des lycées professionnels chaque année.

Des promotions souvent incomplètes et des difficultés de recrutement pour les entreprises

Jean-Luc Merlin, professeur au lycée Roger Deschaux à Sassenage en Isère, accompagné de ses élèves. En Auvergne-Rhône-Alpes, le bâtiment l’un des premiers secteurs économiques avec 55 469 entreprises, totalisant 139 618 salariés. Les entreprises du bâtiment ont besoin de nouvelles ressources, mais elles peinent à recruter, faute de candidats !

Au Lycée Roger Deschaux, à Sassenage en Isère, des formations du CAP au BTS sont proposées. Jean-Luc Merlin, formateur en gros-œuvre, témoigne des difficultés rencontrées pour remplir certaines sections « Nous parvenons à remplir nos classes en CAP. En revanche, nous avons du mal à remplir nos promotions en Bac Pro ».

Faire le choix de l’apprentissage, c’est se garantir une bonne insertion professionnelle puisque 80% des apprentis trouvent une entreprise à l’issue de leur formation.

L’apprentissage, une voie d’excellence !

Le secteur du bâtiment a, depuis toujours, une forte culture de l’apprentissage et l’affiche comme la voie d’excellence pour l’entrée dans ses métiers. La formation par apprentissage est un vrai enjeu pour garantir le renouvellement des compétences à court, moyen et long terme. Grâce à des réseaux de CFA couvrant l’intégralité de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la profession forme près de 9000 jeunes en apprentissage dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, soit 20% des apprentis de la région. La rentrée 2019 a confirmé la reprise de l’apprentissage avec un rebond significatif des entrants notamment pour les 1ères années de CAP.

Cette voie de formation comporte de nombreux avantages, tant pour les apprentis que pour les entreprises d’accueil. Une formation sur le terrain qui permet aux jeunes d’appliquer leurs savoir-faire en entreprise, de se confronter à la réalité professionnelle et de se responsabiliser. «Apprendre à l’école et appliquer le métier en entreprise, ce n’est que bénéfique pour moi puisque je souhaitais avoir un revenu et bien travailler le métier», témoigne un jeune apprenti en métallerie. Un bon compromis, offrant également une certaine autonomie et des salaires attractifs pour ces jeunes encore en formation.

Au-delà des compétences techniques, la motivation est aussi une qualité appréciée et recherchée des entreprises. « Ce que je recherche chez un apprenti, c’est l’envie. S’il souhaite apprendre le métier, s’il a envie d’évoluer, je pense que l’on a fait 80% du travail » témoigne Guillaume Palma, gérant de l’entreprise de métallerie-serrurerie SERPAY (69).

Parmi les jeunes qui ont assuré les démonstrations du Mondial des Métiers, certains se présenteront également aux sélections régionales des WorldSkills qui auront lieu en mars en Auvergne-Rhône-Alpes, en vue des prochaines Finales Nationales qui se tiendront à Lyon du 8 au 10 octobre prochain. Des jeunes qui incarnent parfaitement la passion et l’excellence !

13 500 recrutements d’ici fin 2020, des compétences techniques recherchées !

Echanges sur le stand présentant les métiers du numérique dans le bâtiment. L’activité du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes représentait un chiffre d’affaires de 17,5 milliards d’euros HT, selon les derniers chiffres communiqués par la Fédération Française du Bâtiment. La profession prévoit de recruter près de 13 500 nouveaux entrants en Auvergne Rhône-Alpes, du CAP à l’ingénieur.

Les métiers évoluent, par conséquent les connaissances techniques liées à l’utilisation de nouveaux matériaux et outils augmentent. Ces nouveaux embauchés doivent nécessairement être titulaires d’un diplôme ou d’une formation qualifiante pour répondre aux exigences de performance énergétique des bâtiments et aux attentes des entreprises en terme de BIM, d’innovations technologiques, de nouveaux matériaux… Le Mondial des Métiers a ainsi été l’occasion de présenter les innovations et nouvelles techniques en cours dans la profession.


Legende : De g. à d.: Laurent Wauquiez, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Jacques Blanchet, Conseiller Régional et Hervé Guillot, Vice-Président de la FFB Auvergne-Rhône-Alpes, accompagnés de jeunes métalliers lors de l’inauguration du Mondial des Métiers.


Pour plus d’informations :  www.aura.ffbatiment.fr

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